Elisabeth Anna Günther ist Sozialwissenschaftlerin. Ihre Forschung fokussiert auf Fragen der Sozialen Gerechtigkeit (Gender, Diversity und Intersektionalität) in und durch Bildung(sorganisationen) mit einem Schwerpunkt auf Digitalisierung.
Weitere Informationen: researchgate OCRID
Akademisch relevante Tätigkeiten
seit 2020 Universitätsassistentin Post-Doc Universität Wien Zentrum für Lehrer*innenbildung Arbeitsbereich Digitalisierung im Bildungswesen |
2019-2020 Universitätsassistentin Post-Doc WU Wirtschaftsuniversität Wien Institut für Gender und Diversität in Organisationen |
2019 Lehrbeauftragte Freie Universität Berlin Margherita-von-Brentano-Zentrum für Geschlechterforschung |
2018-2019 Senior Scientist Alpen-Adria-Universität Klagenfurt Leiterin des Universitätszentrums für Frauen- und Geschlechterstudien |
2016-2018 Research Fellow Cranfield University, Cranfield School of Management working on the Horizon 2020 project GEDII |
2016-17 Lehrbeauftragte Alpen-Adria-Universität Klagenfurt |
2016 Lehrbeauftragte Paris Lodron Universitität Salzburg |
2012–2016 Universitätsassistentin (prä-doc) TU Wien Institut für Managementwissenschaften Arbeitswissenschaft und Organisation |
2010–2011 Projektassistentin TU Wien, Institut für Managementwissenschaften Arbeitswissenschaft und Organisation Projekt: Leaky Pipeline |
Akademische Abschlüsse
2016
Doktorat in Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Schwerpunkt: Organisationsforschung
Studienprogramm: Wirtschaftsingenieurwesen
TU Wien, mit Auszeichnung
2008
Diplomabschluss in Soziologie und Fächerkombination
(Politikwissenschaft und Zeitgeschichte)
Schwerpunkt: Migrationssoziologie, Rechtssoziologie, Gender Studies
Universität Wien
Auszeichnungen und Preise
2019 Käthe-Leichter-Preis verliehen vom Bundesministerium für Frauen, Familie und Jugend, nominiert vom Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung (BMBWF), für hervorragende Leistungen auf dem Gebiet der Frauen- und Geschlechterforschung |
2017 Gabriele Possanner Förderungspreis verliehen vom Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft für wissenschaftliche Leistungen im Bereich der Geschlechterforschung |
2016 Dissertationspreis des Vereins zur Förderung der betriebswissenschaftlichen Forschung und Ausbildung, beste Dissertation in Industrial Engineering 2016 |
2014 Best Paper Award: Stream 15 (Academic Cultures beyond Privilege and Discrimination) at 7th Equality, Diversity and Inclusion International Conference |
2013 Johanna Dohnal Förderpreis |
Internationale Aufenthalte
01-03/2015 Visiting Scholar at Radboud University, Nijmegen, Netherland |
07/2002 International Sumer University Prishtina, Kosovo |
09/2001–06/2002 Erasmus-Studium an der Erasmus Universiteit Rotterdam, Netherland |
08/1997–08/1998 Jugendaustausch, Salto, Uruguay |
Zugehörigkeit zu / Funktionen in professionellen Verbänden
- British Academy of Management, Gender in Management Special Interest Group: Vorstandsmitglied seit 2018 (2018-2020 Newsletter Editor, seit 2020 Secretary)
- Österreichische Gesellschaft für Geschlechterforschung: Vorstandsmitglied seit 2018, Schriftführerin (2018-2020), Kassierin (seit 2020)
Mitglied bei:
- Cygna – Women in Academia
- EGOS (European Group for Organizational Studies) European Sociology Association
- RN33 – Women’s and Gender Studies International Sociology Association
- Research Committee for Women in Society RC32
- Sektion Feministische Theorie und Geschlechterforschung in der Österreichischen Gesellschaft für Soziologie
Gremien der universitären Selbstverwaltung
Universität Wien Vertreterin des akademischen Mittelbaus in der Zentrumskonferenz des Zentrum für Lehrer*innenbildung (seit Juni 2022) |
WU Wien (2019-2020) Ersatzmitglied in der Departments-Konferenz Mit-Organisatorin des Department Appreciation Days 2020 |
Universität Klagenfurt (2018-2019) Leiterin des Diversitätsrates Ersatzmitglied im Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen Auskunftsperson im Beratendes Kollegialorgan des Senates für Curricula (BEKO-C) Mitglied in der Studienkommission für Gender Studies |
TU Wien (2012-2016) Kontaktperson für Frauenförderung der Fakultät für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften Ersatzmitglied im Betriebsrat für wissenschaftliches Personal |
Universität Wien (2004-2007) Studentisches Mitglied im Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen |
Weitere Tätigkeiten und Qualifikationen
seit 11/2008 (gelegentlich) Trainerin und Moderatorin (freiberuflich) Schwerpunkt auf Gruppendynamik, Konfliktmanagement, Gender & Diversity Training, Weiterbildung von Tutor:innen |
seit 09/2002 (ehrenamtlich) Radiomacherin bei Orange 94.0 – dem Freien Radio in Wien |
10/2007-11/2008 Ausbildung zur Trainerin im Lehrgang des Unabhängigen Tutoriumprojektes der Österreichischen Hochschüler_innenschaft |
10/2007-11/2008 Ausbildung zur Trainerin im Lehrgang des Unabhängigen Tutoriumprojektes der Österreichischen Hochschüler_innenschaft |
2008-2012 Assistentin (administrativ), TU Wien, Koordinationsstelle für Frauenförderung und Gender Studies |
2007-2008 Assistentin (administrativ), Wirtschaftsuniversität Wien, Forschungsinstitut für Altersökonomie |
2006-2008 Teil der Projektleitung FrauenFrühlingsUniversität 2007 Mitherausgeberin der Dokumentation der FrauenFrühlingsUniversität |
2005-2007 Referentin für Feministische Politik der Österreichischen Hochschüler_innenschaft |
2004-2007 studentisches Mitglied im Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen der Universität Wien |
2005-2007 Assistentin (administrativ), Wirtschaftsuniversität Wien, Institut für Sozialpolitik |
2004-2008 eTutorin (für blended learning), Universität Wien |
2003–2005 Frauenreferentin der Hochschüler_innenschaft an der Universität Wien |
Sprachkenntnisse
- Deutsch (Erstsprache)
- Englisch (flüßig)
- Spanisch (Grundkenntnisse im Schreiben, flüssig im Verstehen und Sprechen)
- Russisch (Maturaniveau, to be improved)
- Niederländisch (Grundkenntnisse)
Weitere Kenntnisse
Software (Anwendungskenntnisse)
MS-Office (Word, Powerpoint, Excel, Access)
SPSS, stata, R, NVivo, MAXQDA
WordPress, Joomla, TYPO3, Moodle
Sound Editing: audacity